任職要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),從事汽車內(nèi)飾質(zhì)量管理工作五年以上,相關(guān)工作崗位兩年以上,具備制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先,熟悉質(zhì)量體系知識(IATF16949, 控制計(jì)劃,F(xiàn)MEA, SPC, MSA, PPAP, 客戶指定系統(tǒng)需求等);熟悉產(chǎn)品和工藝知識(如汽車座椅,內(nèi)飾,焊接,發(fā)泡等);熟練運(yùn)用QC七大手法、5why,魚骨圖、問題分析法、8D等質(zhì)量改善的方法,能主導(dǎo)完成8D問題分析報(bào)告;熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件。
崗位職責(zé):1.質(zhì)量部門指標(biāo)管理規(guī)劃:公司質(zhì)量部方針,質(zhì)量目標(biāo)的建立;部門年度目標(biāo)方針擬訂與執(zhí)行;部門績效指標(biāo)掌握及與檢討跟蹤;差異指標(biāo)的檢討與對策,達(dá)成指標(biāo)的成果分享及后期努力方向管理。
2.3C,IATF體系管理:內(nèi)部質(zhì)量相關(guān)手冊,程序,辦法,表單的策劃、維護(hù)與完善;主導(dǎo)應(yīng)對體系審核及3C工廠審查,客戶審查、分層審核,并落實(shí)問題點(diǎn)改善;維護(hù)公司IATF16949:2016版及3C體系文件并監(jiān)督實(shí)際運(yùn)行狀況,保證公司質(zhì)量體系有效運(yùn)轉(zhuǎn);收集國內(nèi)、國際質(zhì)量等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息,并將其審查、轉(zhuǎn)化、分發(fā)使用的管理控制。
3.先期質(zhì)量管理與規(guī)劃:對新產(chǎn)品的先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃過程進(jìn)行協(xié)調(diào),保證公司各項(xiàng)目前期開發(fā)符合客戶質(zhì)量要求;確認(rèn)新產(chǎn)品開發(fā)制程試做各階段的產(chǎn)品質(zhì)量,問題點(diǎn)改善;3PPAP資料主導(dǎo)策劃及審查確認(rèn)、客戶端對接簽核;新產(chǎn)品之產(chǎn)品審核、過程審核、量產(chǎn)的可行性評估;量產(chǎn)后的相關(guān)質(zhì)量工作跟蹤支持。
4.協(xié)力廠商質(zhì)量管理:制定供應(yīng)商品質(zhì)手冊、管理體系文件并執(zhí)行;供應(yīng)商品質(zhì)體系管理狀態(tài)監(jiān)督、審查;供應(yīng)商供貨質(zhì)量保證協(xié)議的落管理制度推行與管理;風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商的識別及糾正,預(yù)防措施的實(shí)施推進(jìn);供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo)及工程監(jiān)察工作、績效考核,評比工作的執(zhí)行;新產(chǎn)品供應(yīng)商品質(zhì)評鑒及PPAP審查簽核。
5.過程質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)對過程質(zhì)量管理系統(tǒng)工作的策劃及管理;質(zhì)量改進(jìn)及重大質(zhì)量投訴處理工作,提升產(chǎn)品質(zhì)量維護(hù)公司利益,減少內(nèi)部質(zhì)量成本的產(chǎn)生;
負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控,對過程能力Cpk、Ppk、MSA進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評價(jià),參與新設(shè)備的驗(yàn)收;持續(xù)有效的主導(dǎo)推行PDCA質(zhì)量改善循環(huán);推行內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改善活動;主導(dǎo)改善問題,協(xié)助產(chǎn)出。
6.客戶要求與投訴:日??蛻糍|(zhì)量信息對接,及客訴投訴信息經(jīng)驗(yàn)庫建立;
客戶問題投訴快速反應(yīng)機(jī)制的主導(dǎo)及處理;日??颓殛P(guān)系維持,客戶拜訪溝通;
客戶質(zhì)量成績的收集分析、PDCA改善策劃與落實(shí);客戶的呼聲、特殊要求等信息傳遞及處理。
7.人才培育:部門各崗位人員的專業(yè)技能、價(jià)值觀、觀念思維的管理與引領(lǐng);
崗位人才的培育與儲備、競升管理;專業(yè)技能的教育訓(xùn)練提升與鼓舞勉勵。
8. 完成上級臨時(shí)安排的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、包吃