崗位職責(zé)：
1.提供公司業(yè)務(wù)法律咨詢、建議，負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的符合性；
2.審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務(wù)流程等，確保依法合規(guī)；
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理；
4.促進(jìn)公司依法經(jīng)營，防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)；推進(jìn)公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程開展業(yè)務(wù)；
5.協(xié)助起草、修訂公司規(guī)章制度；
6.跟蹤、研究、匯編公司業(yè)務(wù)涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策。
任職資格條件：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.持有法律職業(yè)資格證書（或律師執(zhí)業(yè)證書）優(yōu)先；
3.3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)法務(wù)、律所工作經(jīng)驗(yàn)，或熟悉特定行業(yè)（如建筑、金融、貿(mào)易等）法律規(guī)范者優(yōu)先；
4.精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律，能獨(dú)立處理復(fù)雜法律事務(wù)；
5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、任務(wù)分配與目標(biāo)管理能力，能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作；
6.清晰向業(yè)務(wù)部門傳遞法律意見，與外部律師、法院等機(jī)構(gòu)有效對(duì)接。