崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司勞動用工全流程合規(guī):勞動合同、員工手冊、制度文件起草與審核
2、處理勞動糾紛、仲裁、訴訟,提供專業(yè)法律意見,降低用工風(fēng)險
3、為HR及業(yè)務(wù)部門提供勞動法咨詢,開展內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)
4、協(xié)助日常合同審核、基礎(chǔ)法律事務(wù)處理
任職要求
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上,精通勞動法,熟悉用工全流程風(fēng)險點
2、有企業(yè)法務(wù)/勞動合規(guī)/仲裁實務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
3、邏輯清晰、溝通高效,責(zé)任心強(qiáng),能獨立處理勞動爭議
4、法律職業(yè)資格證優(yōu)先
我們希望你
1、專業(yè)扎實、做事嚴(yán)謹(jǐn),懂業(yè)務(wù)更懂用工合規(guī)
2、穩(wěn)定靠譜,能和團(tuán)隊一起把風(fēng)險擋在前面
有意向可直接投遞簡歷,期待同頻的你加入!