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崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)制度建設(shè)： a、主持制訂集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 b、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障集團(tuán)公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。 2.融資管理 根據(jù)董事長(zhǎng)會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，籌集企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金，滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向。 3.依照企業(yè)對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿(mǎn)足企業(yè)在經(jīng)營(yíng)動(dòng)作中的資金需求。 4.財(cái)務(wù)工作管理： a、組織編制各種項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)董事長(zhǎng)。 b、組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察的方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 c、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查、提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率。 5.財(cái)務(wù)監(jiān)控:執(zhí)行董事長(zhǎng)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)集團(tuán)公司日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控、監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作。 6.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè):a a、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。 b、向董事長(zhǎng)會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議。 c、財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦管理 組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃。 d、根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等工作。 e、管轄業(yè)務(wù)所產(chǎn)生費(fèi)用的審核與批復(fù)。 f、具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。 6.財(cái)務(wù)部管理: a、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核，監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 b、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 c、做好財(cái)務(wù)部門(mén)的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 7.負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡30-55周歲，10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)； 4、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)； 5、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力； 6、建立健全的財(cái)政管理體系，完成融資、稅務(wù)、賬務(wù)的全部事務(wù)管理。