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(1）負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)人事行政管理制度的擬定及實(shí)施。
(2）負(fù)責(zé)做好招聘計(jì)劃及面試錄用等工作。
(3）負(fù)責(zé)公司租賃事務(wù)及其他后勤管理工作。
(4）負(fù)責(zé)策劃和組織公司活動、團(tuán)建活動、員工培訓(xùn)等。
(5）負(fù)責(zé)員工檔案、社保等方面的管理工作。
(6）對本部門工作負(fù)主要責(zé)任。
(7）上級及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。