職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展組織協(xié)調(diào)能力客服人力資源服務(wù)社團/組織/社會保障
1. 招聘管理
負責(zé)線上線下團隊招聘以及新員工入職初期的銜接溝通。
2. 活動宣傳與內(nèi)容制作
3. 日常會務(wù)參與
按時參加團隊早會及各類培訓(xùn)，同步吸收團隊業(yè)務(wù)知識與管理要求。
4. 輪崗學(xué)習(xí)機制
需通過跨崗位輪崗實踐，全面了解團隊各崗位的工作內(nèi)容、流程標準與核心職責(zé)，為后續(xù)的管理工作夯實基礎(chǔ)。
負責(zé)線上線下團隊招聘以及新員工入職初期的銜接溝通。
2. 活動宣傳與內(nèi)容制作
3. 日常會務(wù)參與
按時參加團隊早會及各類培訓(xùn)，同步吸收團隊業(yè)務(wù)知識與管理要求。
4. 輪崗學(xué)習(xí)機制
需通過跨崗位輪崗實踐，全面了解團隊各崗位的工作內(nèi)容、流程標準與核心職責(zé)，為后續(xù)的管理工作夯實基礎(chǔ)。
工作地點
山東省濰坊市奎文區(qū)文化路1813號
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司濰坊分公司中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司，公司始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。在我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，本公司將結(jié)合自身實際，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握市場發(fā)展機遇，有效防范經(jīng)營風(fēng)險，加快推動公司改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級，繼續(xù)鞏固市場主導(dǎo)地位，努力增強公司持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。本公司將繼續(xù)秉承“成己為人，成人達己”的“雙成”文化理念，積極履行社會責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為股東創(chuàng)造更大價值，為再創(chuàng)中國人壽新的輝煌而不懈努力。
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