職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
· 教育背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 經(jīng)驗要求：1-3年以上人力資源相關(guān)模塊經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 核心職責(zé)：獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊工作，設(shè)計并推行HR政策，解決復(fù)雜問題。
· 具體要求：
· 精通至少1-2個人力資源模塊（如招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等）。
· 能獨(dú)立撰寫人力資源制度、方案和報告。
· 能指導(dǎo)專員工作，并進(jìn)行簡單的團(tuán)隊管理。
· 熟悉勞動法律法規(guī)，能獨(dú)立處理常見的勞動糾紛。
· 具備良好的項目管理能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
· 具備一定的數(shù)據(jù)分析和診斷能力，能為業(yè)務(wù)提供初步建議。
· 經(jīng)驗要求：1-3年以上人力資源相關(guān)模塊經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 核心職責(zé)：獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊工作，設(shè)計并推行HR政策，解決復(fù)雜問題。
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· 精通至少1-2個人力資源模塊（如招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等）。
· 能獨(dú)立撰寫人力資源制度、方案和報告。
· 能指導(dǎo)專員工作，并進(jìn)行簡單的團(tuán)隊管理。
· 熟悉勞動法律法規(guī)，能獨(dú)立處理常見的勞動糾紛。
· 具備良好的項目管理能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
· 具備一定的數(shù)據(jù)分析和診斷能力，能為業(yè)務(wù)提供初步建議。
工作地點(diǎn)
撫順新?lián)釁^(qū)遼寧城建設(shè)計院
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職位發(fā)布者
孫鐿桐/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
遼寧城建設(shè)計院有限公司遼寧城建設(shè)計院隸屬水發(fā)設(shè)計集團(tuán)，下設(shè)39個二級子公司，集團(tuán)目前有水利工程咨詢甲級、公路工程咨詢甲級、市政公用工程甲級；公路設(shè)計行業(yè)、市政設(shè)計行業(yè)、建筑設(shè)計行業(yè)、水利設(shè)計行業(yè)甲級等。遼寧城建院始建于1953年，1987年4月由國家建設(shè)部批準(zhǔn)為市政公用甲級設(shè)計院。具有較強(qiáng)的綜合設(shè)計能力，擁有市政公用甲級、建筑工程甲級、燃?xì)鈱I(yè)甲級、風(fēng)景園林專項甲級、工程咨詢甲級等資質(zhì)；主要承擔(dān)城市橋隧、道路、電氣、給水、排水、熱力、煤氣、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化以及工業(yè)與民用建筑、規(guī)劃等工程設(shè)計；公司技術(shù)力量雄厚，憑借自身精湛的設(shè)計實(shí)力和踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)在市政、建筑工程設(shè)計領(lǐng)域取得了可喜的成績，其中多項獲得國家、省、市級的優(yōu)秀設(shè)計獎。集團(tuán)堅持“質(zhì)量第一、用戶至上、科技創(chuàng)新、健康發(fā)展”的方針，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭創(chuàng)一流，打造精品；以“先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、滿意的服務(wù)”為宗旨，立足水利，面向社會，竭誠為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向全國范圍內(nèi)招賢納士，實(shí)行同行業(yè)中具有競爭力的薪酬待遇，福利待遇優(yōu)厚；外地人員提供住宿希望社會有識之士的加入，共謀大業(yè)！Email-lncj_zp@163.com聯(lián)系人：行政部崔華本次招聘簡歷收索截止日期：2020年12月30日
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