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崗位職責(zé):
1、保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地，搭建和完善符合行業(yè)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展的SFE管理體系，并推動落地執(zhí)行；
2、推動建立基于潛力評估和機會尋找的業(yè)績目標(biāo)管理體系，轄區(qū)管理體系，績效評估體系，行為管理體系以及數(shù)據(jù)管理體系；
3、推動公司產(chǎn)品策略及業(yè)務(wù)目標(biāo)在各BU落地執(zhí)行和跟進；推進自營業(yè)務(wù)、合約業(yè)務(wù)，院外零售運營管理及協(xié)同發(fā)展；
4、推動商業(yè)渠道運營，包括協(xié)助經(jīng)銷商管理，渠道規(guī)劃與設(shè)計、渠道價格及政策管理、協(xié)議管理，庫存管理，流向及DDI管理；
5、完善基于業(yè)務(wù)場景的流程管理和優(yōu)化、協(xié)同信息部門推進公司系統(tǒng)建設(shè)及優(yōu)化升級；
6、推動公司數(shù)字化運營戰(zhàn)略落地并推進執(zhí)行，包括數(shù)據(jù)體系建設(shè)，數(shù)據(jù)治理和基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)管理，全渠道數(shù)字化運營，數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀管理；
7、推動部門人員組織能力建設(shè)和發(fā)展；
8、完成公司及事業(yè)部交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上SFE相關(guān)運營及管理經(jīng)驗；具有嚴謹?shù)乃季S邏輯能力，能夠承受較強的工作壓力，原則性較強；具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
3、工作積極主動、思維活躍、富有創(chuàng)新精神。