職位描述
新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)：
1. 測試計劃制定：制定詳細(xì)的測試計劃，包括測試目標(biāo)、測試范圍、測試方法、測試資源需求和測試時間表。
2. 測試方案設(shè)計：設(shè)計測試方案，包括測試用例和測試場景，確保覆蓋所有關(guān)鍵功能和性能要求。
3. 測試設(shè)備與工具開發(fā)：開發(fā)或選擇適合的測試設(shè)備和工具，以支持測試計劃的實施。
4. 產(chǎn)品驗證與測試：對零部件進(jìn)行功能測試、性能測試、耐久性測試和安全性測試，確保產(chǎn)品符合設(shè)計規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 測試執(zhí)行與監(jiān)控：執(zhí)行測試用例，記錄測試結(jié)果，監(jiān)控測試進(jìn)度，確保測試活動按計劃進(jìn)行。
6. 缺陷跟蹤與管理：識別產(chǎn)品缺陷，記錄并跟蹤缺陷狀態(tài)，與開發(fā)團(tuán)隊合作解決發(fā)現(xiàn)的問題。
7. 測試報告編制：編制詳細(xì)的測試報告，包括測試結(jié)果、缺陷分析、性能數(shù)據(jù)和改進(jìn)建議。
8. 質(zhì)量保證：確保測試過程遵循質(zhì)量管理流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性。
9. 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)遵從：確保測試活動符合相關(guān)的行業(yè)法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
10. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：提供技術(shù)支持，幫助解決測試過程中的技術(shù)問題，并培訓(xùn)其他團(tuán)隊成員使用測試工具和方法。
11. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)測試結(jié)果和經(jīng)驗，提出改進(jìn)產(chǎn)品和測試過程的建議。
12. 項目管理：管理測試項目，包括資源分配、風(fēng)險評估和項目進(jìn)度控制。
13. 環(huán)境與設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)測試環(huán)境和設(shè)備的維護(hù)，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定性和設(shè)備的可靠性。
14. 客戶溝通：與客戶溝通測試要求和結(jié)果，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。
三、任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)背景：擁有汽車工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)背景。
3. 工作經(jīng)驗：5年以上從事在汽車整車/零部件的測試管理經(jīng)驗。
4. 技術(shù)技能：具備良好的技術(shù)背景、分析解決問題的能力以確保汽車零部件的質(zhì)量和性能符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
5. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊的能力，能夠激勵團(tuán)隊成員實現(xiàn)目標(biāo)。
6. 溝通技巧：出色的書面和口頭溝通技巧，能夠與所有級別的團(tuán)隊成員有效溝通。
7. 團(tuán)隊合作：能夠在跨職能團(tuán)隊中工作，促進(jìn)團(tuán)隊合作和協(xié)作。
1. 測試計劃制定：制定詳細(xì)的測試計劃，包括測試目標(biāo)、測試范圍、測試方法、測試資源需求和測試時間表。
2. 測試方案設(shè)計：設(shè)計測試方案，包括測試用例和測試場景，確保覆蓋所有關(guān)鍵功能和性能要求。
3. 測試設(shè)備與工具開發(fā)：開發(fā)或選擇適合的測試設(shè)備和工具，以支持測試計劃的實施。
4. 產(chǎn)品驗證與測試：對零部件進(jìn)行功能測試、性能測試、耐久性測試和安全性測試，確保產(chǎn)品符合設(shè)計規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 測試執(zhí)行與監(jiān)控：執(zhí)行測試用例，記錄測試結(jié)果，監(jiān)控測試進(jìn)度，確保測試活動按計劃進(jìn)行。
6. 缺陷跟蹤與管理：識別產(chǎn)品缺陷，記錄并跟蹤缺陷狀態(tài)，與開發(fā)團(tuán)隊合作解決發(fā)現(xiàn)的問題。
7. 測試報告編制：編制詳細(xì)的測試報告，包括測試結(jié)果、缺陷分析、性能數(shù)據(jù)和改進(jìn)建議。
8. 質(zhì)量保證：確保測試過程遵循質(zhì)量管理流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性。
9. 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)遵從：確保測試活動符合相關(guān)的行業(yè)法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
10. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：提供技術(shù)支持，幫助解決測試過程中的技術(shù)問題，并培訓(xùn)其他團(tuán)隊成員使用測試工具和方法。
11. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)測試結(jié)果和經(jīng)驗，提出改進(jìn)產(chǎn)品和測試過程的建議。
12. 項目管理：管理測試項目，包括資源分配、風(fēng)險評估和項目進(jìn)度控制。
13. 環(huán)境與設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)測試環(huán)境和設(shè)備的維護(hù)，確保測試環(huán)境的穩(wěn)定性和設(shè)備的可靠性。
14. 客戶溝通：與客戶溝通測試要求和結(jié)果，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。
三、任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)背景：擁有汽車工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)背景。
3. 工作經(jīng)驗：5年以上從事在汽車整車/零部件的測試管理經(jīng)驗。
4. 技術(shù)技能：具備良好的技術(shù)背景、分析解決問題的能力以確保汽車零部件的質(zhì)量和性能符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
5. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊的能力，能夠激勵團(tuán)隊成員實現(xiàn)目標(biāo)。
6. 溝通技巧：出色的書面和口頭溝通技巧，能夠與所有級別的團(tuán)隊成員有效溝通。
7. 團(tuán)隊合作：能夠在跨職能團(tuán)隊中工作，促進(jìn)團(tuán)隊合作和協(xié)作。
工作地點
商丘梁園區(qū)張莊寨
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清塵環(huán)保技術(shù)股份有限公司
清塵環(huán)保技術(shù)股份集團(tuán)下轄鄭州清塵環(huán)保、上海眾鼠、深圳廣鼎、深圳廣亨、北京寰投、格天塑業(yè)等業(yè)務(wù)版塊，涵蓋城市道路清掃保潔、生活垃圾處理、市政照明、道路園林綠化、環(huán)衛(wèi)車輛研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)的綜合型環(huán)保公司，員工數(shù)量近三萬人，形成了一支專業(yè)化、規(guī)范化、高素質(zhì)的朝氣蓬勃的環(huán)保行業(yè)管理團(tuán)隊。根據(jù)國家提出的“小政府、大市場”治理理念，各地環(huán)衛(wèi)（環(huán)衛(wèi)工人、環(huán)衛(wèi)車輛、中轉(zhuǎn)站、垃圾處理廠）等公共服務(wù)逐步由政府直接管理模式過渡到政府監(jiān)管企業(yè)外包運營模式，公司抓住這千載難逢的歷史機(jī)遇，經(jīng)過全體清塵員工的共同努力，目前創(chuàng)立了鄭州總部、洛陽、商丘、駐馬店、漯河、濮陽、新鄉(xiāng)、青海同仁、貴州施秉、麻江、黃平等五十余家分子公司和運營單位，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)衛(wèi)清掃作業(yè)、垃圾收集、運輸和處理工作，極大的改善了當(dāng)?shù)氐娜司迎h(huán)境，多次得到當(dāng)?shù)卣途用竦暮迷u。根據(jù)國家提出的發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和科技賦能企業(yè)的理念，集團(tuán)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)延伸，創(chuàng)立了上海眾鼠科技公司，依托上海的研發(fā)資源進(jìn)行環(huán)衛(wèi)設(shè)備的研發(fā)以及環(huán)衛(wèi)無人駕駛車輛的研發(fā)工作，以電子商務(wù)和外貿(mào)銷售為依托，以商丘工廠為生產(chǎn)基地，緊跟市場經(jīng)濟(jì)形勢，力爭在環(huán)衛(wèi)裝備行業(yè)贏得一席之地。隨著大氣污染防治和城市形象提升，政府也加大了對環(huán)衛(wèi)的治理和投入，環(huán)衛(wèi)行業(yè)也迎來了發(fā)展的黃金時期。未來五年，集團(tuán)將迎來跨越式發(fā)展，也將是全體清塵員工共同創(chuàng)造更大未來的五年，公司預(yù)計將承接更多的公共服務(wù)項目，更多的產(chǎn)業(yè)延伸項目亟待開展。公司亟需大量英才的加入，也渴望因大家的加盟而發(fā)展壯大，公司也會竭盡全力給大家提供一個實現(xiàn)人生價值的平臺。更多內(nèi)容請關(guān)注公司微信公眾號“清塵環(huán)?！薄８＠觯?1、公司實行朝九晚五的上班時間，周末雙休 2、正式員工繳納社保3、重大節(jié)日發(fā)放福利，豐富的團(tuán)建活動4、不受經(jīng)濟(jì)危機(jī)和經(jīng)濟(jì)周期影響的事業(yè)環(huán)境 5、系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)，為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航 6、公司大量開辦分子公司和省區(qū)公司，晉升空間廣闊 7、公司人性化的管理環(huán)境，省去你人際關(guān)系的煩惱 8、公司為每一位員工午餐補助和交通補助
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