一、崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)組建門(mén)店銷(xiāo)售、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),管理、培訓(xùn)員工與門(mén)店共同成長(zhǎng);
2、全面主持門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作,完成門(mén)店店經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織制定、完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)
程實(shí)施有效的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核;
4、持續(xù)提升用戶滿意度,不斷優(yōu)化門(mén)店接待及服務(wù)流程。
二、任職要求:
1、35-45歲為宜;
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有連鎖門(mén)店或重卡維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力, 上午談判與計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺(jué),出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;