雇員點評標(biāo)簽
職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源管理員人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)
1.制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利及員工關(guān)系等模塊的體系搭建與落地執(zhí)行。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定精準(zhǔn)招聘計劃，聚焦關(guān)鍵崗位招聘與核心人才儲備，保障人才供給。
3.設(shè)計分層分類的員工培訓(xùn)體系，組織專業(yè)技能、管理能力等提升課程，搭建人才發(fā)展通道。
4.建立科學(xué)的績效考核制度，推動績效管理全流程落地，確?？冃ЫY(jié)果與公司戰(zhàn)略目標(biāo)深度掛鉤。
5.優(yōu)化薪酬福利體系，平衡外部競爭力與內(nèi)部公平性，提升員工滿意度與留存率。
6.維護和諧勞動關(guān)系，妥善處理員工溝通、糾紛及勞動爭議，營造積極向上的職場氛圍。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5 年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，3 年以上經(jīng)理級管理經(jīng)驗，制造業(yè)背景優(yōu)先。
3.精通人力資源各模塊專業(yè)知識與實操技巧，具備體系搭建與流程優(yōu)化能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力，原則性與靈活性兼具。
5.熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。
1.制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利及員工關(guān)系等模塊的體系搭建與落地執(zhí)行。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定精準(zhǔn)招聘計劃，聚焦關(guān)鍵崗位招聘與核心人才儲備，保障人才供給。
3.設(shè)計分層分類的員工培訓(xùn)體系，組織專業(yè)技能、管理能力等提升課程，搭建人才發(fā)展通道。
4.建立科學(xué)的績效考核制度，推動績效管理全流程落地，確?？冃ЫY(jié)果與公司戰(zhàn)略目標(biāo)深度掛鉤。
5.優(yōu)化薪酬福利體系，平衡外部競爭力與內(nèi)部公平性，提升員工滿意度與留存率。
6.維護和諧勞動關(guān)系，妥善處理員工溝通、糾紛及勞動爭議，營造積極向上的職場氛圍。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5 年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，3 年以上經(jīng)理級管理經(jīng)驗，制造業(yè)背景優(yōu)先。
3.精通人力資源各模塊專業(yè)知識與實操技巧，具備體系搭建與流程優(yōu)化能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力，原則性與靈活性兼具。
5.熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識。
工作地點
梁溪區(qū)星輝航天科技(無錫)有限公司一樓
入職公司信息
- 入職公司: 星輝航天科技（無錫）有限公司
- 公司地址: 北京大興區(qū)科創(chuàng)三街甲1號院首合國際大廈
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
吳女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可，具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
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