工作職責
1. 企業(yè)文化模塊:
? 負責公司文化宣傳(公眾號/內(nèi)刊等)的運營策劃、內(nèi)容撰寫及視覺設計。
? 策劃并組織企業(yè)文化活動(如員工關懷、節(jié)日慶典、團隊建設等),推動文化落地。
? 協(xié)助公司黨建活動的策劃與執(zhí)行,促進黨建與企業(yè)文化融合。
2. 行政支持模塊:
? 參與公司重要接待及商務活動,負責來訪講解、會議支持等工作。
? 負責高管會議的組織、記錄及會議紀要撰寫,確保會議決議高效落實。
? 協(xié)助起草公司級文件、匯報材料及管理報告。
3. 綜合管理培養(yǎng):
? 參與總經(jīng)理辦公室的專項任務,包括項目管理、跨部門協(xié)作等。
? 結合輪崗學習,逐步接觸戰(zhàn)略支持、運營管理等高階工作。
任職要求
1. 學歷與專業(yè):
? 本科及以上學歷,管理學、新聞傳播、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 有學生會、社團管理或企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心技能:
? 優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成宣傳稿件、活動方案等。
? 熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎設計能力(PS/Canva等)更佳。
? 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化文化傳播策略。
4. 綜合素質(zhì):
? 溝通表達能力強,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
? 學習能力強,適應快節(jié)奏工作,具備管理潛質(zhì)。
? 責任心強,注重細節(jié),能承擔一定工作壓力。
職業(yè)發(fā)展:
? 培養(yǎng)方向:企業(yè)文化→行政管理→總經(jīng)理辦公室綜合管理崗位