崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、陳列、營銷推廣、客戶滿意度等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和銷售計劃,確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
4.打造優(yōu)秀團(tuán)隊,持續(xù)推動團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力;
任職要求:
1. 具備3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗,有過鴻蒙智行、4S店銷售經(jīng)理\體驗店車店長等工作經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
薪資待遇:
1、五險一金、帶薪休假、節(jié)假日福利等
2、綜合收入:每月綜合收入 在12K-25K以上綜合收入;