一、主要工作職責:
1、根據(jù)項目運營要求,完成公寓門店的運營計劃;
2、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現(xiàn);
3、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎服務;
4、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài),聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護;
5、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工;
6、建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突發(fā)事件;
7、每日及時完成門店運營報表的制作或復核,發(fā)送至部門/公司;
8、定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策劃建議;
9、處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作;
10、籌備期間:門店籌開工作;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1、年齡要求:25-35周歲;
2、學歷要求:本科及以上;
3、性別要求:男女不限;
4、性格要求:性格開朗、要經(jīng)常跟住房溝通,形象好
5、工作年限:3年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理性工作經(jīng)驗,新店籌開工作經(jīng)驗;
6、工作經(jīng)驗:有公寓管理、物業(yè)管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務管理等,有新店籌開經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
三、工作時間
9:00-12:00、14:00-18:00,做五休二。