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泰康-養(yǎng)老-年金運(yùn)營(yíng)崗

6000-8000元

職位描述

壽險(xiǎn)人身險(xiǎn)企業(yè)客戶（2B）團(tuán)險(xiǎn)保險(xiǎn)
崗位職責(zé)
1. 年金賬戶管理：負(fù)責(zé)年金賬戶的日常管理和維護(hù)工作，確保賬戶數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2. 年金方案設(shè)計(jì)：參與年金方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，保障方案的合理性和合規(guī)性。 3. 數(shù)據(jù)分析：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為年金運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 4. 客戶服務(wù)：處理客戶的咨詢和投訴，提供專業(yè)的年金服務(wù)支持，提升客戶滿意度。 5. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別和防范年金運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 6. 制度制定與優(yōu)化：協(xié)助制定和優(yōu)化年金運(yùn)營(yíng)相關(guān)的規(guī)章制度和流程，確保運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)范化和高效化。7. 跨部門合作：與相關(guān)部門密切合作，確保年金運(yùn)營(yíng)工作順利進(jìn)行。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有年金運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 專業(yè)知識(shí)：熟悉年金業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的金融和保險(xiǎn)知識(shí)。 4. 能力要求： - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； - 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 5. 計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，尤其是Excel和PPT，具備一定的數(shù)據(jù)分析軟件使用能力。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊沙依巴克區(qū)招商銀行大廈23樓

職位發(fā)布者

夏女士/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司新疆分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊(cè)資本50億元，在全國(guó)設(shè)立了34家分公司，業(yè)務(wù)全面對(duì)接政府、企業(yè)、個(gè)人，為國(guó)家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時(shí)代中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號(hào)召，充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用，在全國(guó)29個(gè)省208個(gè)地市協(xié)助政府開(kāi)展按長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)保、普惠保險(xiǎn)、醫(yī)保支付方式改革，醫(yī)?；鸨O(jiān)管等醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，累計(jì)服務(wù)民眾5.89億人次。在長(zhǎng)期護(hù)理業(yè)務(wù)開(kāi)展方面，泰康參與了北京等27個(gè)國(guó)家試點(diǎn)城市、揚(yáng)州等18個(gè)自行試點(diǎn)城市的承辦服務(wù)工作。服務(wù)覆蓋近3000萬(wàn)人，累計(jì)待遇支付16.2億元。此外，泰康搭建了全面的政府醫(yī)保服務(wù)科技體系，如長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)云平臺(tái)、DRG核心系統(tǒng)、醫(yī)保智能審核系統(tǒng)群、大病保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)和醫(yī)保信用體系監(jiān)管平臺(tái)，以專業(yè)和科技優(yōu)勢(shì)，賦能醫(yī)保相關(guān)服務(wù)。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)作為專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù)。憑借多年來(lái)在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場(chǎng)領(lǐng)先的受托能力，泰康養(yǎng)老已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。自2013年人社部公開(kāi)披露數(shù)據(jù)至今，在運(yùn)作滿五年的法人受托機(jī)構(gòu)中，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一；企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。泰康養(yǎng)老充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能，在行業(yè)內(nèi)率先提出并研發(fā)了針對(duì)職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺(tái)“職金寶”、“企金寶”，確保年金基金安全穩(wěn)健投資運(yùn)作。截至2022年12月，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模超1649億元，本年規(guī)模增速位居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬(wàn)家。健全企業(yè)福利體系，泰康養(yǎng)老在團(tuán)險(xiǎn)領(lǐng)域率先探索面向員工個(gè)人的職域服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。截至2022年12月，泰康養(yǎng)老累計(jì)理賠金額達(dá)491億元，累計(jì)賠付3201萬(wàn)人次。
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