崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)門店管理及運作;
2. 負(fù)責(zé)運營好店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;
3. 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;
4. 負(fù)責(zé)維持店內(nèi)整齊生動的陳列;
5. 負(fù)責(zé)維持門店良好的顧客服務(wù);
6. 負(fù)責(zé)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;
7. 負(fù)責(zé)審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
8. 制訂門店銷售計劃、補(bǔ)貨要貨計劃、人員使用計劃,并指導(dǎo)落實;
9. 負(fù)責(zé)傳達(dá)并執(zhí)行公司各部門的工作計劃;
10. 負(fù)責(zé)門店各崗位人員的選撥和考評;
11. 指導(dǎo)營業(yè)員和收銀員業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;
12. 負(fù)責(zé)倡導(dǎo)并督促實行銷售為主、服務(wù)第一的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;
14. 進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放;
15. 授權(quán)值班店長助理管理店內(nèi)事務(wù);
16. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷,一年以上零售連鎖店店長等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)(ERP、收銀、會員管理等);
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團(tuán)隊精神。
薪資福利:
1、享有五險一金(含養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險、工傷險、住房公積金);
2、享有節(jié)日福利;
3、配備公司集團(tuán)電話;
4、公司提供員工宿舍、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游,良好晉升空間;
5、享有競爭力的薪資水平(同行業(yè)中上)。