【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)起草或組織管理制度的制訂、管理，做好制度的立、改、廢及管理流程的審核及執(zhí)行檢查，并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各類風(fēng)控管理，包括但不限于合同管理、法律咨詢、糾紛處理（包括訴訟、仲裁、調(diào)解等）、訴訟案件等，協(xié)調(diào)處理公司的決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司的合同管理，參與公司各部門各類相關(guān)法律法規(guī)文件的起草，做好合同評(píng)審及執(zhí)行監(jiān)督、檢查等。
4、協(xié)助做好法律宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
5、指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)接各部門風(fēng)險(xiǎn)抽查工作，進(jìn)行風(fēng)控工作復(fù)盤；識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)并提出風(fēng)控意見及應(yīng)對(duì)措施。
6、根據(jù)工作實(shí)際需求，研究各類法律熱點(diǎn)課題、解讀法律法規(guī)，為各類具體業(yè)務(wù)操作提出可行性建議。
【任職要求】
1、年齡：25-40歲，5年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)，法律相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、知名律所、大型企業(yè)、頭部房企、建筑行業(yè)相關(guān)部門等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，了解國(guó)家、地方、行業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，以及訴訟代理經(jīng)驗(yàn)。