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更新于 8月5日
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倉儲物流部副主管(J10359)

5000-8000元·13薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERP倉儲物流醫(yī)療器械GMP
崗位職責(zé):
1、建立有效的倉庫管理制度，保證倉儲物流工作的有效開展；
2、保持庫容庫貌干凈整潔，貨物堆放整齊，做好倉庫內(nèi)防水、防火、防盜、防損壞變質(zhì)的“四防”工作，保證庫存物資完好；
3、負(fù)責(zé)對倉儲物流部的人員管理，包括日常的績效考核、工作任務(wù)的分配，工作制度的執(zhí)行監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)倉儲物流的體系管理，配合完成常規(guī)的質(zhì)量體系考核；
5、負(fù)責(zé)對倉儲物流部的日常問題的監(jiān)督及改善，保證各項(xiàng)問題實(shí)現(xiàn)整改及改正；
6、根據(jù)庫房管理制度，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行物料入庫和出庫，對物料質(zhì)量、呆滯情況及不合格物料進(jìn)行動態(tài)跟蹤，并根據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處置；
7、對于易制爆易制毒、溫度敏感等特殊物料，按照公司規(guī)定進(jìn)行相依的特殊管理，以保證其安全性和合規(guī)性，保證物料的有效性；
8、確保帳卡物一致及系統(tǒng)處理及時、準(zhǔn)確，做好物料狀態(tài)標(biāo)識，降低錯發(fā)物料風(fēng)險；
9、完整、及時傳遞跟蹤原始單據(jù)，按照要求對單據(jù)進(jìn)行歸檔；
10、定期進(jìn)行物料盤點(diǎn)，及時按照規(guī)定查找差異，調(diào)整庫存差異；
11、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷及專業(yè)要求：大專以上學(xué)歷，管理、物流等相關(guān)專業(yè)；
專業(yè)知識要求：管理類等等基本知識；
專業(yè)技能要求：具有辦公軟件操作技能、ERP軟件操作、協(xié)調(diào)技能等;
崗位經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上倉儲物流管理工作經(jīng)歷，具備醫(yī)療器械、體外診斷試劑、藥品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
素質(zhì)能力要求：溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)蘇州天隆生物科技有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大道99號蘇州納米城東北區(qū)33棟

職位發(fā)布者

狄女士/人事主管

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公司Logo蘇州天隆生物科技有限公司
蘇州天隆科技（西安天隆科技有限公司蘇州分公司）是承接西安天隆科技十多年來的品牌積累，在江蘇省“雙創(chuàng)”人才計(jì)劃、姑蘇人才計(jì)劃和園區(qū)科技領(lǐng)軍人才的支持下，成立的一家服務(wù)于臨床檢驗(yàn)、科研以及食品安全，專業(yè)從事分子診斷儀器和試劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。天隆產(chǎn)品市場占有率高，并通過參加德國MEDICA、美國AACC等展會遠(yuǎn)銷海外。其擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品包括：實(shí)時熒光定量PCR儀、ATP細(xì)菌檢測儀、PCR基因擴(kuò)增儀、核酸自動提取儀等先進(jìn)診斷檢測儀器及配套試劑，產(chǎn)品取得了多個發(fā)明專利、省部級科技獎勵、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品證書、SFDA醫(yī)療器械注冊證、歐盟CE認(rèn)證。產(chǎn)品在生物醫(yī)學(xué)科研、醫(yī)療診斷、食品檢驗(yàn)、農(nóng)林畜牧等領(lǐng)域得到成功應(yīng)用，為國家處置甲型H1N1流感、手足口病和毒奶粉等公共衛(wèi)生事件做出重大貢獻(xiàn)，09年檢出了數(shù)個省份的首例甲型H1N1流感病例。我們擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，設(shè)有省級生命科學(xué)檢測儀器工程研究中心，主持了國家科技部高技術(shù)研究發(fā)展（“863”計(jì)劃）等一大批重大科研項(xiàng)目。作為高新技術(shù)企業(yè)，被國家發(fā)改委授予生物醫(yī)學(xué)工程國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范基地，被國家知識產(chǎn)權(quán)局授予全國知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位，同時通過SFDA醫(yī)療器械質(zhì)量體系與ISO9001認(rèn)證。我們具備完善的薪酬福利體系及健全的規(guī)章制度，崇尚責(zé)任、榮譽(yù)、勇氣、合作，注重員工的職業(yè)生涯發(fā)展，充分發(fā)揮員工的自主性與創(chuàng)造力，為每一位員工提供挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，為員工的工作和學(xué)習(xí)提供廣闊的發(fā)展空間?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，誠邀各位英才加盟，共創(chuàng)卓越輝煌。
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