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崗位職責：
1、負責倉儲日常運營管理工作：做好倉儲庫容管理及日常儲運分析，合理布局，確保物料及產品合規(guī)貯存；
2、負責按計劃完成生產及研發(fā)任務：配合采購、銷售、車間、研發(fā)等部門完成物料及產品的入出庫管理；
3、負責倉儲物料及成品的管控：組織安排部門員工根據SOP規(guī)定要求做好物料的驗收、請驗、貯存及發(fā)放管理；核實更新物料的質檢狀態(tài)，對物料的效期進行管理，按規(guī)定對過效期、版面變更及不合格物料進行處理；
4、負責部門質量管理體系的維護與提升：負責組織按照GMP要求進行生產活動，按照GMP、FDA、歐盟及JP標準要求對員工進行培訓，規(guī)范作業(yè)程序，并指導監(jiān)督執(zhí)行；定期組織自檢；做好FDA/CGMP體系維護；
5、負責部門項目改造與流程優(yōu)化：組織相關技術/管理人員開展相關項目的調研、改造及實施工作，完成項目改造涉及到的相關軟件起草與修訂、項目改造驗收及評估工作。組織對當前工作流程進行優(yōu)化，在合規(guī)的基礎上實現(xiàn)公司降本增效的工作目標；
6、負責部門安全保障工作: 負責按照公司EHS有關規(guī)定做好危險廢物儲存、運輸、轉移工作，加強部門廢棄物的分類管理及重點部位衛(wèi)生的清潔管理，杜絕對環(huán)境造成污染；
7、負責部門人員管理與人才培養(yǎng)：負責優(yōu)化部門人員結構，結合任務量適度縮編；負責通過計劃性的輪崗培訓，開展有效的傳、幫、帶，提升崗位人員綜合能力，并制訂部門人才培養(yǎng)計劃，做好人才梯隊建設；負責對部門員工的工作進度和工作業(yè)績進行評估與績效考核；
8、負責做好部門降本增效工作：負責做好年度及月度預算，確保有關費用不得超出總預算；負責***限度減少因倉庫庫容擴充（收發(fā)貯存量）的增加而成比例地增加人員及設備設施；做好部門能源管控、日常檢查與分析，杜絕一切形式的能源浪費，積極探索節(jié)能降耗改進措施。
任職要求：
1、具有物流、會計、藥學及相關專業(yè)知識；
2、具備較強的專業(yè)知識、人際溝通和組織協(xié)調能力、領導能力；
3、熟悉物料、成品理化性質，熟悉倉儲物流系統(tǒng)及供應鏈管理；
4、熟知藥品管理法及各國法規(guī)要求等。
5、具有大型藥品生產企業(yè)倉儲經理或主管、QA主管及以上級別人員3年以上工作經驗，有FDA經歷者優(yōu)先。