一、崗位職責
1.負責人力資源管理日常工作,如招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理、培訓管理、外事管理、屬地人力資源管理等工作,根據(jù)實際部門內部情況進行分工部署;
2.完成領導交辦的其他事項。
二、任職資格
1.2024屆-2026屆本科及以上學歷畢業(yè)生;
2.人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
3.在校期間成績優(yōu)異,素質全面,有志在施工行業(yè)從事工程項目管理工作;
4.認同七化建企業(yè)文化,品行端正,身心健康,具備較好的溝通能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力,具有較強的團隊協(xié)作精神和開創(chuàng)精神;
5.同等條件下黨員、學生干部及校園大使優(yōu)先;
6.全國大學英語四級考試425分及以上;
三、工作地點
海外項目部(常駐海外)