崗位職責:
1、經(jīng)營規(guī)劃:優(yōu)化門店品牌布局,制定并落實品牌調整規(guī)劃案。
2、招商管理:根據(jù)公司發(fā)展策略制定品類規(guī)劃和招商目標,監(jiān)控計劃進展,確保完成各項業(yè)績指標。負責柜位出租管理,提升專柜出租率,及時反饋并追蹤空柜應對措施及進度1。與供應商洽談合作,確定合作意向,簽訂招商合同,把控商務條件。
3、市場調研:針對同行競爭對手開展市場調查,掌握市場最新動態(tài),分析競爭對手情況,為招商決策提供依據(jù)。
4、品牌管理:建立品牌數(shù)據(jù)庫,拜訪或回訪品牌廠商。參與規(guī)劃市場調研方案并執(zhí)行,制作調研報告。接受品牌反饋意見并及時處理,制定品牌管理處理方案。
5、商戶維護:拓展和維護商戶關系,提升商戶滿意度和忠誠度。協(xié)助督促客戶進場、出圖、裝修、開業(yè)等相關事宜,在開業(yè)后制定貨品及促銷計劃,幫助供應商提升銷售。
6、合同管理:負責管轄區(qū)域內各類招商合同的訂立、審核、建檔等日常管理工作,確保合同條款符合公司利益和規(guī)定,避免潛在風險。
7、成本控制:協(xié)助做好門店各項成本核算及控制工作,在招商過程中考慮租金收益、運營成本等因素,確保商場的經(jīng)濟效益。
崗位福利:自帶資源者,薪資面議。六險,帶薪年假,定期團建,月初發(fā)薪,工作氛圍好。