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1、經(jīng)營規(guī)劃：優(yōu)化門店品牌布局，制定并落實品牌調整規(guī)劃案。 2、招商管理：根據(jù)公司發(fā)展策略制定品類規(guī)劃和招商目標，監(jiān)控計劃進展，確保完成各項業(yè)績指標。負責柜位出租管理，提升專柜出租率，及時反饋并追蹤空柜應對措施及進度1。與供應商洽談合作，確定合作意向，簽訂招商合同，把控商務條件。 3、市場調研：針對同行競爭對手開展市場調查，掌握市場最新動態(tài)，分析競爭對手情況，為招商決策提供依據(jù)。 4、品牌管理：建立品牌數(shù)據(jù)庫，拜訪或回訪品牌廠商。參與規(guī)劃市場調研方案并執(zhí)行，制作調研報告。接受品牌反饋意見并及時處理，制定品牌管理處理方案。 5、商戶維護：拓展和維護商戶關系，提升商戶滿意度和忠誠度。協(xié)助督促客戶進場、出圖、裝修、開業(yè)等相關事宜，在開業(yè)后制定貨品及促銷計劃，幫助供應商提升銷售。 6、合同管理：負責管轄區(qū)域內各類招商合同的訂立、審核、建檔等日常管理工作，確保合同條款符合公司利益和規(guī)定，避免潛在風險。 7、成本控制：協(xié)助做好門店各項成本核算及控制工作，在招商過程中考慮租金收益、運營成本等因素，確保商場的經(jīng)濟效益。

崗位福利：自帶資源者，薪資面議。六險，帶薪年假，定期團建，月初發(fā)薪，工作氛圍好。