崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓、京東等平臺客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持。
2、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范。合理配置所在業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間。
3、建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法。
4、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議。
5、售中跟蹤:對客戶訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;
6、售后服務(wù):及時處理客戶反饋問題及退換貨、投訴等;
7,負(fù)責(zé)管理客服團隊、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級。
8、熟悉網(wǎng)店運營,精通淘寶后臺管理,熟悉了解平臺規(guī)則;
9、定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析,進行客戶需求分析;
任職要求:
1、25-35歲,有責(zé)任心,樂于溝通,善于團隊管理。
2、至少具備1年以上天貓或京東店鋪團隊管理經(jīng)驗,以往曾擔(dān)任過客服主管同等崗位。
3、具敏銳的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握客戶關(guān)注的需求變化及市場動態(tài)信息。
4、良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,善應(yīng)變。
5、熟悉平臺各種操作規(guī)則,通過平臺相關(guān)軟件進行日常管理.。
6、性格開朗,能吃苦耐勞,待人熱情,誠實有耐心,溝通能力好,有良好的團隊合作精神,服從上級分配工作;有較強的分析問題的能力及良好的服務(wù)意識
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、節(jié)日福利