任職要求:
1.組織、協(xié)調(diào)和管理門診部的日常運(yùn)作,確保門診部正常、高效地開展工作。
2.制定門診部的發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃,并進(jìn)行實施和監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)門診部的人員管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保門診部的員工隊伍穩(wěn)定和能力提升。
4.負(fù)責(zé)門診部的預(yù)算編制和費用控制,合理利用和管理門診部的資源。
5.監(jiān)督門診部的醫(yī)療質(zhì)量和安全管理工作,確保門診部的醫(yī)療服務(wù)符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。
6.協(xié)調(diào)門診部與其他科室或部門的合作與溝通,促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部的協(xié)同發(fā)展。
7.推動門診部的進(jìn)一步發(fā)展,包括引進(jìn)新技術(shù)、改善服務(wù)質(zhì)量、擴(kuò)大服務(wù)范圍等8.處理門診部的緊急事件和投訴,及時解決問題并采取措施預(yù)防再次發(fā)生。
9.參與醫(yī)院的管理層會議和決策,為醫(yī)院的整體發(fā)展提供意見和建議。
10.關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和管理能力。
任職資格
1、工作經(jīng)驗
需具備3-5年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗,有門診部或行政管理部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能
熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT);
具備醫(yī)療政策解讀能力及醫(yī)療質(zhì)量管控經(jīng)驗;
需具備外聯(lián)協(xié)調(diào)、培訓(xùn)組織及應(yīng)急處理能力。 ?
3、學(xué)歷要求:
本科及以上學(xué)歷
4、其他要求
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
需具備處理復(fù)雜行政事務(wù)的耐心與細(xì)致度。
醫(yī)療背景優(yōu)先