職位描述
會(huì)計(jì)高級職稱財(cái)務(wù)規(guī)劃電子/半導(dǎo)體/集成電路船舶/航空/航天/火車制造電子設(shè)備制造
1、財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位職能:財(cái)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù): 1人
薪水范圍:
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)斲,吅理分配資金;
2. 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告分管副總; 3. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確吅理調(diào)度資金,提高資金
使用敁率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算,為企業(yè)的發(fā)展積累資金;
4. 依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組細(xì)編制公司年度全面預(yù)算,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)預(yù)算的吅
理分解落實(shí);
5. 負(fù)責(zé)對費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對帳單及余額調(diào)
節(jié)表,定期參不對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理,使之帳實(shí)相符,按印鑒管理規(guī)定保管、使用
財(cái)務(wù)印鑒;
6. 負(fù)責(zé)編制公司年，季，、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及
附加表;
7. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃不管理,督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);
8. 完成分管副總交辦的其他工作。
職位要求:
1. 30—45歲,男女不限;
2. 與科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理與業(yè),中級以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
3. 有大、中型企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn);
4. 具有全面的財(cái)務(wù)與業(yè)知識(shí)、敗務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范,具
備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相
職位職能:財(cái)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù): 1人
薪水范圍:
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)斲,吅理分配資金;
2. 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告分管副總; 3. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確吅理調(diào)度資金,提高資金
使用敁率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算,為企業(yè)的發(fā)展積累資金;
4. 依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組細(xì)編制公司年度全面預(yù)算,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)預(yù)算的吅
理分解落實(shí);
5. 負(fù)責(zé)對費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對帳單及余額調(diào)
節(jié)表,定期參不對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理,使之帳實(shí)相符,按印鑒管理規(guī)定保管、使用
財(cái)務(wù)印鑒;
6. 負(fù)責(zé)編制公司年，季，、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及
附加表;
7. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃不管理,督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);
8. 完成分管副總交辦的其他工作。
職位要求:
1. 30—45歲,男女不限;
2. 與科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理與業(yè),中級以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
3. 有大、中型企業(yè)五年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn);
4. 具有全面的財(cái)務(wù)與業(yè)知識(shí)、敗務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范,具
備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、周末雙休
工作地點(diǎn)
澗西區(qū)洛陽留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園4號樓
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職位發(fā)布者
劉文朋/經(jīng)理
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河南普航電子設(shè)備有限公司河南普航電子設(shè)備有限公司是一家專業(yè)從事嵌入式計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和咨詢服務(wù)的高科技企業(yè)，可直接提供行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解決方案、基于標(biāo)準(zhǔn)品的半定制化解決方案和完全依據(jù)客戶需求進(jìn)行開發(fā)的全定制解決方案。公司以計(jì)算機(jī)技術(shù)為核心，面向軍工、交通、電力、醫(yī)療、通信及工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)提供適應(yīng)于計(jì)算、控制、通信、存儲(chǔ)和視頻應(yīng)用的軟硬件產(chǎn)品的研發(fā)、制造和服務(wù)。普航電子已經(jīng)建立了一支深入掌握x86、PowerPC、ARM、 FPGA、DSP和龍芯等國產(chǎn)CPU架構(gòu)的核心技術(shù)隊(duì)伍，包括計(jì)算機(jī)硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的PCB團(tuán)隊(duì)、嵌入式軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、BIOS開發(fā)團(tuán)隊(duì)和品質(zhì)檢測團(tuán)隊(duì)。普航每年投入銷售額的20%以上用于研發(fā)適用需要高可靠性、高安全等級、高可用性和高可維護(hù)性的應(yīng)用領(lǐng)域。普航電子一直以來堅(jiān)持自主研發(fā)，不斷加深與頂級半導(dǎo)體公司的技術(shù)合作，以國際先進(jìn)軟硬件技術(shù)為依托，以雄厚的技術(shù)力量為基礎(chǔ)，致力于適合中國國情的應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與銷售，為客戶提供咨詢、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等全方位服務(wù)和強(qiáng)有力的技術(shù)支持。不僅如此，普航電子還提供卓有成效的用戶培訓(xùn)和完善的售后服務(wù)，以幫助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。普航電子注重人才隊(duì)伍的建設(shè)。自成立以來，普航便結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，針對市場的競爭狀況，建立有效的用人制度，為優(yōu)秀人才提供良好的成長環(huán)境、發(fā)展空間和施展才能的舞臺(tái)。普航電子注重質(zhì)量體系建設(shè)和產(chǎn)品質(zhì)量管理。公司研制的產(chǎn)品在設(shè)計(jì)與開發(fā)、元件采購與篩選、生產(chǎn)與調(diào)試、測試與環(huán)境試驗(yàn)等每一環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的質(zhì)量控制程序。公司已經(jīng)通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。在計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的今天，普惠電子將一如既往，持之以恒地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提升公司的整體素質(zhì)，增強(qiáng)公司的核心競爭力。普惠電子將依托穩(wěn)健的軍工技術(shù)和嵌入式計(jì)算機(jī)技術(shù)更好地服務(wù)社會(huì)，力爭發(fā)展成為中國嵌入式計(jì)算機(jī)的領(lǐng)軍企業(yè)。
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