職位描述
招聘組織發(fā)展保險互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)
1、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段及需求，為組織架構(gòu)調(diào)整、團(tuán)隊(duì)組建、崗位設(shè)置等提供專業(yè)的人力資源建議，推動組織架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，提升組織效能；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人才規(guī)劃與招聘工作，深入了解各部門的人才需求，制定精準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，拓展多元化的招聘渠道，高效完成人才選拔與配置，為業(yè)務(wù)發(fā)展輸送高質(zhì)量人才。
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門的績效管理工作，協(xié)同部門負(fù)責(zé)人制定科學(xué)合理的績效指標(biāo)與評價標(biāo)準(zhǔn)，定期開展績效評估與反饋，推動績效改進(jìn)，激發(fā)員工工作積極性與創(chuàng)造力，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
4、通過有效的溝通策略、培訓(xùn)計(jì)劃、激勵機(jī)制等，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門員工工作積極性及價值貢獻(xiàn)。
1、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段及需求，為組織架構(gòu)調(diào)整、團(tuán)隊(duì)組建、崗位設(shè)置等提供專業(yè)的人力資源建議，推動組織架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，提升組織效能；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人才規(guī)劃與招聘工作，深入了解各部門的人才需求，制定精準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，拓展多元化的招聘渠道，高效完成人才選拔與配置，為業(yè)務(wù)發(fā)展輸送高質(zhì)量人才。
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門的績效管理工作，協(xié)同部門負(fù)責(zé)人制定科學(xué)合理的績效指標(biāo)與評價標(biāo)準(zhǔn)，定期開展績效評估與反饋，推動績效改進(jìn)，激發(fā)員工工作積極性與創(chuàng)造力，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
4、通過有效的溝通策略、培訓(xùn)計(jì)劃、激勵機(jī)制等，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門員工工作積極性及價值貢獻(xiàn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上招聘管理工作
2、具備在頭部財(cái)險公司從事人力資源工作的經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)品、核保、財(cái)務(wù)、精算等多業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營者優(yōu)先
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上招聘管理工作
2、具備在頭部財(cái)險公司從事人力資源工作的經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)品、核保、財(cái)務(wù)、精算等多業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營者優(yōu)先
獎金績效
年終獎、月度及年度補(bǔ)助津貼
工作地點(diǎn)
北京昌平區(qū)泰康研修院
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職位發(fā)布者
張女士/招聘
昨日活躍立即溝通
泰康在線
泰康在線財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司成立于 2015年 11月 18日，是首家由國內(nèi)大型保險企業(yè)發(fā)起成立的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)產(chǎn)保險公司。作為泰康保險集團(tuán)的全資子公司，泰康在線以“保險+科技”、“保險+服務(wù)”為主要商業(yè)模式，充分融合泰康保險集團(tuán)現(xiàn)代金融服務(wù)元素，專注于互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)的創(chuàng)新開拓。泰康在線”）成立于 2015年 11月 18日，是首家由國內(nèi)大型保險企業(yè)發(fā)起成立的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)產(chǎn)保險公司。作為泰康保險集團(tuán)的全資子公司，泰康在線以“保險+科技”、“保險+服務(wù)”為主要商業(yè)模式，充分融合泰康保險集團(tuán)現(xiàn)代金融服務(wù)元素，專注于互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)的創(chuàng)新開拓。
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