崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市場的銷售與推廣,推動區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、策劃并組織轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民會、觀摩會等線下推廣活動,促進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用與技術(shù)服務(wù)落地;
3、制定本區(qū)域月度銷售計劃,合理分解任務(wù)并推動執(zhí)行;
4、開展客戶與市場信息調(diào)研,包括種植結(jié)構(gòu)、用肥習(xí)慣、生產(chǎn)痛點等,及時記錄反饋,建立并動態(tài)更新客戶檔案;
5、積極開發(fā)新客戶,持續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)品在目標(biāo)市場的覆蓋面;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)及業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范日常工作流程;
7、配合技術(shù)老師落實果樹管理技術(shù)方案,重點跟進(jìn)植保、水肥管理、修剪等環(huán)節(jié),并負(fù)責(zé)果園工人的日常管理與現(xiàn)場監(jiān)督。
任職要求
1、持有有效駕照,能適應(yīng)頻繁出差;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利