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更新于 6月18日

績(jī)效管理崗(汽車行業(yè))

6000-9000元·13薪

職位描述

藍(lán)領(lǐng)績(jī)效管理人工成本分析汽車研發(fā)/制造汽車零部件
工作內(nèi)容:
  1. 薪酬體系設(shè)計(jì)
    • 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定/優(yōu)化生產(chǎn)崗位薪酬結(jié)構(gòu)(如計(jì)件工資、技能津貼等);
    • 定期開(kāi)展薪酬調(diào)研,確保薪資水平具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  2. 績(jī)效考核管理
    • 設(shè)計(jì)生產(chǎn)部門(mén)KPI指標(biāo)(如產(chǎn)量、質(zhì)量、能耗等),建立分層級(jí)考核方案;
    • 組織實(shí)施月度/季度考核,跟蹤績(jī)效結(jié)果應(yīng)用(如獎(jiǎng)金分配、晉升評(píng)定)。
  3. 數(shù)據(jù)與分析
    • 統(tǒng)計(jì)人工成本、勞動(dòng)生產(chǎn)率等數(shù)據(jù),編制薪酬績(jī)效分析報(bào)告;
    • 通過(guò)數(shù)據(jù)診斷問(wèn)題,提出優(yōu)化建議(如成本控制、激勵(lì)改進(jìn))。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上制造業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)崗位特性;
3.辦公軟件熟練使用;
4.工作細(xì)致,具有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
薪酬福利:
1.月綜合薪酬6k以上,具體面議;
2.入職即繳納五險(xiǎn)一金;
3.提供食堂,節(jié)假日福利等。
工作時(shí)間:
早八晚五,雙休法休
工作地點(diǎn):
長(zhǎng)春市汽開(kāi)區(qū)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春綠園區(qū)富賽汽車電子有限公司東風(fēng)大街7999號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

姜女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉林外服
吉林省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司(中文簡(jiǎn)稱“吉林外服”英文縮寫(xiě)“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省內(nèi)率先開(kāi)展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè),是全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè),吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè),吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體,吉林省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級(jí)”企業(yè),吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù),通過(guò)服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價(jià)值,為外企、國(guó)企、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財(cái)稅管理、HR保障服務(wù)、國(guó)際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。吉林外服依托領(lǐng)先實(shí)踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本,培養(yǎng)成本和管理成本,成功實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國(guó)協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念,緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,完善服務(wù)業(yè)態(tài),加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提升員工素質(zhì)與能力,保持高效穩(wěn)定的發(fā)展,始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平,并致力成為全國(guó)優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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