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崗位要求： 1.要求本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有1-3年及以上B端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立承擔(dān)OA平臺等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 3.有1年及以上后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具備創(chuàng)新能力，出色的文檔撰寫能力；良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的研發(fā)項(xiàng)目管理能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 崗位職責(zé)： 1.深入調(diào)研企業(yè)各部門業(yè)務(wù)流程，如審批、文檔管理、任務(wù)協(xié)作等，結(jié)合行業(yè)趨勢及競品分析，制定 OA 系統(tǒng)建設(shè)，同時(shí)，通過用戶訪談分析用戶需求，輸出需求文檔并明確優(yōu)先級。 2.編寫流程圖、交互方案。跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決技術(shù)難點(diǎn)，保障按時(shí)交付。此外，還需主導(dǎo)測試用例設(shè)計(jì)及驗(yàn)收工作，確保產(chǎn)品符合需求。 3.監(jiān)控 OA 系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性，及時(shí)處理使用問題，定期評估系統(tǒng)性能并提出優(yōu)化方案?；谟脩粜袨閿?shù)據(jù)及反饋，持續(xù)迭代功能模塊，以提升辦公效率和用戶體驗(yàn)。 4.協(xié)調(diào)多部門資源，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化落地。編制系統(tǒng)操作手冊，組織培訓(xùn)及答疑，提升全員 OA 使用熟練度，針對關(guān)鍵用戶如部門管理員開展進(jìn)階指導(dǎo)。 薪資待遇：薪資面議，五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日