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更新于 8月19日
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舉報(bào)

項(xiàng)目總工程師

1.6-2萬
  • 德陽廣漢市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

工程施工
崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定，貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方制定的有關(guān)科技方針、技術(shù)政策和法規(guī)。
2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、科研院校等有關(guān)單位的關(guān)系。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，參與項(xiàng)目重大問題的決策，對(duì)分管范圍的質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)，對(duì)重大技術(shù)、安全事故、工程質(zhì)量事故負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
4.負(fù)責(zé)組織有關(guān)專家評(píng)審重大技術(shù)施工方案，大力開發(fā)和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新方法，組織國(guó)家科技成果的轉(zhuǎn)化。
5.建立健全項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)管理制度，組織編制并督促實(shí)施重點(diǎn)工程的施工組織設(shè)計(jì)，審定施工技術(shù)方案，審批項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重要技術(shù)文件，組織內(nèi)部施工過程驗(yàn)收、檢查。
6.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的技術(shù)總結(jié)工作，依法保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，主持技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外技術(shù)交流和技術(shù)合作事項(xiàng)。
7.貫徹執(zhí)行GB/T19001—2016《質(zhì)量管理體系》、GB/T50430-2017《建筑施工質(zhì)量管理體系》、GB/T24001—2016《環(huán)境管理體系》、GB/T45001—2020《職業(yè)健康安全管理體系》在本項(xiàng)目有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托的其他工作。
專業(yè)方向：公路工程、建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、港口與航道工程、機(jī)電工程、礦山主體專業(yè)等
相關(guān)要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，土木工程（大類）、建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡要求：年齡應(yīng)在40周歲以下；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有6年及以上央國(guó)企土木工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任1個(gè)合同額為5億及以上的相關(guān)專業(yè)施工項(xiàng)目（或2個(gè)合同額為5個(gè)億以下的相關(guān)專業(yè)施工項(xiàng)目）同崗位職務(wù)，熟悉中大型項(xiàng)目運(yùn)作模式與管理規(guī)范；
4.持證要求：持有一級(jí)建造師、工程師及以上職稱，或者無一建但持有高級(jí)工程師及以上職稱；
5.其他條件：中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。

工作地點(diǎn)

德陽廣漢市四川川交路橋有限責(zé)任公司北海路一號(hào)（實(shí)際工作地點(diǎn)為公司所屬項(xiàng)目）

職位發(fā)布者

孫先生/人力資源部招聘專員

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四川川交路橋有限責(zé)任公司是“世界500強(qiáng)”蜀道集團(tuán)所屬四川路橋核心子公司，是專業(yè)從事交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的骨干企業(yè)。公司注冊(cè)資本金12.2億元，總資產(chǎn)112億元，擁有國(guó)家公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和公路行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，是西部一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的路橋施工企業(yè)。公司設(shè)置11個(gè)部門，下設(shè)四個(gè)主業(yè)分公司、兩個(gè)全資子公司、一個(gè)產(chǎn)業(yè)協(xié)同事業(yè)部、一個(gè)技術(shù)中心和一個(gè)后勤物業(yè)中心，主要從事道路、橋梁、隧道、市政、養(yǎng)護(hù)、地質(zhì)災(zāi)害治理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和VI設(shè)計(jì)與制作，擁有主要設(shè)備500余臺(tái)套。現(xiàn)有職工近1700人，其中正高級(jí)職稱6人，副高級(jí)職稱近200人，中級(jí)職稱近400人。公司源于1950年成立的專業(yè)交通建設(shè)隊(duì)伍，組建之初便參與了成阿、川藏、成渝、川陜、川鄂等重要干線公路建設(shè)和成昆等鐵路建設(shè)。隨著公司的不斷發(fā)展，幾乎參與了四川省所有高速公路施工建設(shè)和湖南、湖北、河南、河北、重慶、西藏、新疆、青海、內(nèi)蒙等二十余省市自治州的重點(diǎn)工程建設(shè)，先后到中東、南亞、非洲等十余個(gè)國(guó)家參與道路、橋梁、機(jī)場(chǎng)等工程建設(shè)。公司致力品牌建設(shè)，打造精品工程，不斷提升公司的美譽(yù)度和知名度，獲得“魯班獎(jiǎng)”“詹天佑土木工程大獎(jiǎng)”“李春獎(jiǎng)”“國(guó)家公路交通優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”“交通部示范樣板工程”“第三批全國(guó)建筑業(yè)綠色施工示范工程”和河南省“中州杯”、四川省“天府杯”金獎(jiǎng)等多項(xiàng)工程大獎(jiǎng)，獲得國(guó)家專利147項(xiàng)。公司不忘初心，積極打造“家文化”，提升員工的歸屬感和幸福指數(shù)，兩個(gè)文明建設(shè)成績(jī)突出，獲得“全國(guó)文明單位”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“模范職工之家”“工人先鋒號(hào)”“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”和四川省“模范職工之家建設(shè)標(biāo)兵單位”等諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。公司牢記使命，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，主要參與了“5.12”汶川特大地震、“4.20”蘆山強(qiáng)烈地震、“8.8”九寨溝地震等搶通保通和救援戰(zhàn)斗，搶險(xiǎn)員工受到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的接見，先后獲得了四川省“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”“抗震救災(zāi)模范集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司始終堅(jiān)持新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，踔厲奮進(jìn)，勇毅前行，敢于擔(dān)當(dāng)，勇爭(zhēng)第一，以實(shí)際行動(dòng)為四川路橋締造“百年路橋”宏偉目標(biāo)，為蜀道集團(tuán)加快建成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的綜合交通服務(wù)型現(xiàn)代化企業(yè)，為推動(dòng)新時(shí)代治蜀興川再上新臺(tái)階，開創(chuàng)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化四川新局面貢獻(xiàn)“川交力量”！
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