給華實集團總部招聘HR,不是律所
職位描述:
1、負(fù)責(zé)集團公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護、員工關(guān)系管理等工作;
2、篩選簡歷,組織面試,跟進錄用流程;
3、定期更新招聘數(shù)據(jù)報表,分析招聘效果;
4、參與招聘活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于線上招聘、校園招聘等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有人力資源管理師證優(yōu)先;
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗,有大型連鎖店(如肯德基、麥當(dāng)勞、奶茶店等)及金融行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、具有較強的語言表達能力和文字功底,熟練使用常規(guī) office辦公軟件
5、善于思考,學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,抗壓能力強。
福利待遇:
周末雙休、五險一金、、定期團建、節(jié)日福利等