職位描述
招聘員工關(guān)系培訓(xùn)績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)招聘工作，溝通用人需求，進行簡歷篩選和面試邀約，組織面試，做好招聘效果跟蹤和數(shù)據(jù)分析，簡歷人才儲備機制；
2、員工入職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工關(guān)系、人事檔案的管理；
4、協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，評估培訓(xùn)效果；
5、其他工作：根據(jù)需要，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，抗壓能力，有責(zé)任心，有保密意識。
1、負責(zé)招聘工作，溝通用人需求，進行簡歷篩選和面試邀約，組織面試，做好招聘效果跟蹤和數(shù)據(jù)分析，簡歷人才儲備機制；
2、員工入職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內(nèi)部員工關(guān)系、人事檔案的管理；
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2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，抗壓能力，有責(zé)任心，有保密意識。
工作地點
山東省濟南市章丘區(qū)圣井街道經(jīng)十東路16456號
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