1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售管理事項(xiàng),包含促銷活動制定、往來業(yè)務(wù)溝通、人員管理及其他日常銷售管理事項(xiàng)
2、結(jié)合公司產(chǎn)品及合作單位活動確認(rèn)活動方向及目標(biāo)達(dá)成,提出相應(yīng)可行性銷售指導(dǎo)意見,并進(jìn)行審批。
3、控制渠道內(nèi)市場價(jià)格體系,提高終端人員的整體銷售水平。
4、控制管轄渠道內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出與占比,合理利用促銷資源,已達(dá)成銷售任務(wù)
5、與其他部門配合,完成日常往來工作對接。
任職要求:
1. 具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通行業(yè)和市場趨勢,對未來的市場變化有清晰的預(yù)測和計(jì)劃。
4.具有職業(yè)經(jīng)理人操守,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行合理分析,對費(fèi)用進(jìn)行有效控制。