職位描述
非車險國企管理人才保險
崗位職責：
1. 協(xié)助推動落實分公司非車險業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略及年度目標；
2. 深化渠道合作與市場拓展，推動非車險業(yè)務結構優(yōu)化與規(guī)模穩(wěn)健增長；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，強化合規(guī)經(jīng)營與風險防范，確保業(yè)務健康可持續(xù)發(fā)展。
任職資格
1. 年齡不超過45周歲，大學本科及以上學歷，其中保險、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備5年以上財產(chǎn)險公司非車險業(yè)務管理經(jīng)驗，熟悉企財險、責任險、農(nóng)險、意健險等主要非車險種經(jīng)營與風險管理；
3. 具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導、市場開拓和合規(guī)風控能力；
4. 認同公司文化，責任心強，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力；
5. 對陜西區(qū)域非車險市場有深刻理解、有當?shù)刭Y源者優(yōu)先考慮；
6. 應聘中支公司班子級管理干部的應同時符合當?shù)乇O(jiān)管機構對于管理人員的要求。
1. 協(xié)助推動落實分公司非車險業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略及年度目標；
2. 深化渠道合作與市場拓展，推動非車險業(yè)務結構優(yōu)化與規(guī)模穩(wěn)健增長；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，強化合規(guī)經(jīng)營與風險防范，確保業(yè)務健康可持續(xù)發(fā)展。
任職資格
1. 年齡不超過45周歲，大學本科及以上學歷，其中保險、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備5年以上財產(chǎn)險公司非車險業(yè)務管理經(jīng)驗，熟悉企財險、責任險、農(nóng)險、意健險等主要非車險種經(jīng)營與風險管理；
3. 具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導、市場開拓和合規(guī)風控能力；
4. 認同公司文化，責任心強，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力；
5. 對陜西區(qū)域非車險市場有深刻理解、有當?shù)刭Y源者優(yōu)先考慮；
6. 應聘中支公司班子級管理干部的應同時符合當?shù)乇O(jiān)管機構對于管理人員的要求。
工作地點
西安雁塔區(qū)中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司(高新四路店)
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中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司陜西分公司中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司陜西分公司是中華保險在陜西設立的省級經(jīng)營機構，經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準，于2003年5月28日在西安正式成立。主要經(jīng)營各類責任保險、財產(chǎn)保險、農(nóng)業(yè)保險、意外健康保險、車輛保險等所有非壽險業(yè)務和再保險業(yè)務。陜西分公司現(xiàn)在全省各地設立各級分支機構共90余家，服務網(wǎng)點覆蓋率位于陜西保險市場第二位。擁在職員工1500多人，平均年齡30歲，大專以上文化程度占90%以上，形成了一支紀律嚴明、技術精湛、充滿朝氣的員工隊伍。陜西分公司秉承總公司“團結、負責、勤奮、進取”的企業(yè)精神，很快在三秦大地上生根發(fā)芽，茁壯發(fā)展。十年來，公司各類業(yè)務節(jié)節(jié)增長，社會服務保障能力逐步增強，企業(yè)文化和信譽有效再度提升，受到廣大消費者和業(yè)界的一致贊揚和認可。目前，中華保險正處于二次創(chuàng)業(yè)的歷史時期，陜西分公司始終堅持以誠信發(fā)展為立司之本，始終堅持以創(chuàng)新、高效為中心的經(jīng)營理念，始終堅持“服務至上、信守承諾、回報社會”的服務宗旨，確保向客戶提供始終如一的優(yōu)質(zhì)保險服務。同時積極履行社會責任，為更好地服務和諧社會建設奠定堅實的保障基礎，全力打造一個業(yè)外有影響、業(yè)內(nèi)受尊重的創(chuàng)新型、多元化的保險集團公司。
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