工作職責一、項目管理
1、協(xié)助工程項目部總經理，對內服務各專業(yè)，對外做好部門對接，保障項目建設安全有序開展，保障項目建設合規(guī)手續(xù)有序推進，完成項目建設實施總目標。
?2、進度計劃的具體執(zhí)行：協(xié)助項目分解總體進度計劃，制定自己所負責專業(yè)的周、日計劃。通過統(tǒng)計每日工程量、勞動力人數(shù)，監(jiān)控計劃是否如期推進，并及時發(fā)現(xiàn)制約因素（如缺材料、缺工作面）。
二、部門行政事務管理
1、負責對接公司、園區(qū)行政部門相關其他行政工作
2、考勤管理：監(jiān)督項目部員工日常打卡、請假、調休、出差等流程的合規(guī)性；定期準確統(tǒng)計、審核與分析全員考勤數(shù)據(jù)；處理考勤異常情況，協(xié)助部門負責人進行考勤紀律溝通與督導；
3、對接園區(qū)管理員工的食、住、行等相關后勤服務；
三、出入境管理工作：負責項目部人員體檢、護照、簽證辦理協(xié)調工作，負責部門回國休假的航班安排
任職要求一、
基本條件：
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，項目管理、行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、工作經驗：5年以上大中型企業(yè)項目管理/綜合行政或運營管理經驗，有出入境管理經驗的優(yōu)先。
二、核心能力要求
1、統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行能力：能同時駕馭多條線運營工作，并精準落地
2、溝通與協(xié)調能力：出色的跨部門溝通技巧，能妥善處理突發(fā)事件，協(xié)調問題，兼具原則與靈活性
3、數(shù)據(jù)分析與嚴謹性：對考勤等數(shù)據(jù)高度敏感。具體出色的數(shù)據(jù)處理、核對與分析能力，工作及其嚴謹細致，確保數(shù)據(jù)100%準確。
4、精確辦公軟件，熟悉主流各項系統(tǒng)的操作與管理