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舉報(bào)

質(zhì)量保證部副部長(zhǎng)

3-4萬

職位描述

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌質(zhì)量保證部日常工作，統(tǒng)籌各科室管理。
2、負(fù)責(zé)公司外購金屬原料、大宗輔料、MHP產(chǎn)品銷售COA/COW證明書出具合規(guī)性。
3、負(fù)責(zé)第三方檢測(cè)公司采樣代表性與分析質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管。
4、負(fù)責(zé)廠際交接物料、生產(chǎn)過程物料的采樣、制樣、分析化驗(yàn)等任務(wù)。
5、協(xié)同環(huán)保對(duì)公司廢水、廢氣、廢渣進(jìn)行內(nèi)部檢測(cè)，確保符合印尼環(huán)境質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
6、統(tǒng)籌培養(yǎng)本地化團(tuán)隊(duì)人員質(zhì)檢化驗(yàn)技能，逐步推進(jìn)部門成員本地化比例占比，實(shí)施"中方員工+印尼員工"的師徒培養(yǎng)計(jì)劃。
7、組織制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度及績(jī)效考核辦法，對(duì)各科室各崗位SOP制定進(jìn)行審核批準(zhǔn)，監(jiān)督檢查制度的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)部門人事管理工作，審定中、長(zhǎng)期人力資源計(jì)劃。
9、負(fù)責(zé)部門成本控制考核、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，完成公司下達(dá)各項(xiàng)考核指標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查，妥善處理客戶需求及投訴問題;
任職要求：
1、須具備大學(xué)本科及以上文化程度/相當(dāng)學(xué)歷
2、需具備6年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上科級(jí)及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、管理能力：具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)、思維清晰、善于解決問題和化解矛盾；
4、技術(shù)能力：具備分析檢測(cè)高級(jí)工程師資格，掌握各種分析檢測(cè)手段，了解濕法冶金工藝流程。

工作地點(diǎn)

印度尼西亞蘇拉威西省

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場(chǎng)在全球的空間布局；打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊，構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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