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崗位職責(zé)： 1，負責(zé)綜合管理部培訓(xùn)發(fā)展科日常工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)培訓(xùn)發(fā)展科成員與公司各部門對接，開展培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)工作任務(wù)； 2，根據(jù)年度培訓(xùn)需求調(diào)研分析培訓(xùn)內(nèi)容擬定年度（季度）培訓(xùn)計劃表、提報審核報批；培訓(xùn)程序文件的編制和溝通修訂。 3，根據(jù)培訓(xùn)時間節(jié)點，組織新入職員工/調(diào)動員工、勞務(wù)工、外協(xié)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和考核，包括人事制度類和安全類培訓(xùn)；承接產(chǎn)業(yè)集團各職能中心開展的專業(yè)條線培訓(xùn)任務(wù)，組織本單位人員開展相關(guān)培訓(xùn)。 4，與各職能部門協(xié)同整理發(fā)布各類對應(yīng)培訓(xùn)教材、題庫，編制修訂和匹配相應(yīng)的試卷擬定、審核、更新和線上發(fā)布。 5，整理分析月度培訓(xùn)數(shù)據(jù)，跟蹤培訓(xùn)效果，通過考核、訪談等方式優(yōu)化課程。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，3-5年及以上制造業(yè)、冶金行業(yè)、職業(yè)教育相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.能熟練使用PPT/Articulate等課程開發(fā)工具； 3.英語熟練者優(yōu)先。