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更新于 7月6日

選礦工程師

1.5-2.5萬

職位描述

選礦有色金屬礦
工作職責:
1、參與選礦工藝流程(破碎、磨礦、浮選、篩分等)的方案設(shè)計與技術(shù)論證,制定工藝參數(shù)并持續(xù)優(yōu)化,提升礦物回收率與處理效率。
2、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),針對流程瓶頸提出改進方案(如設(shè)備配置調(diào)整、藥劑制度優(yōu)化),推動技術(shù)升級與節(jié)能降耗。
3、指導現(xiàn)場工藝操作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題(如設(shè)備故障、指標波動),提供持續(xù)技術(shù)支持。
4、制定選礦生產(chǎn)技術(shù)方案、操作規(guī)程及質(zhì)量控制標準,監(jiān)督工藝執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標。
5、參與選礦廠新建、擴建或技改項目,負責工藝部分的設(shè)計對接、施工配合及試生產(chǎn)調(diào)試。
6、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作(地質(zhì)、設(shè)備、質(zhì)檢等),培訓現(xiàn)場人員工藝知識與操作技能,提升團隊技術(shù)水平。
7、落實安全生產(chǎn)與環(huán)保要求,制定工藝環(huán)節(jié)的安全防護措施,確保 “三廢” 處理符合行業(yè)標準。
崗位要求:
1、學歷:大專及以上學歷,礦物加工工程專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具備5年以上礦物加工(選礦)行業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年在工藝管理崗位上。
3、技能要求:(1)熟悉選礦工藝和實驗方法,具備選礦流程控制與優(yōu)化能力;(2)選礦設(shè)備的操作原理及維護管理,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;(3)具備專業(yè)的技經(jīng)指標控制能力和良好的生產(chǎn)異常和數(shù)據(jù)分析能力;(4)熟練使用辦公軟件,能夠編制相關(guān)資料;
4、責任心/態(tài)度/紀律要求:良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與同事間保持良好的工作關(guān)系,具有較強的責任心和細致的工作態(tài)度。

工作地點

印度尼西亞莫羅瓦利

職位發(fā)布者

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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局;打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊,構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導者。
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