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薪酬待遇：
試用期崗位工資6500-8000元/月；轉(zhuǎn)正后崗位工資8000-10000元及以上；
薪酬=基本工資+績效獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他；
繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年度休假、員工公費(fèi)旅游等福利。

崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營分析職責(zé)，為決策層提供數(shù)據(jù)支撐；
2、監(jiān)控并評(píng)估公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略；
3、構(gòu)建并完善內(nèi)部控制管理體系，確保公司運(yùn)營的合規(guī)性；
4、負(fù)責(zé)審核公司所有對外支付款項(xiàng)及報(bào)銷憑證；
5、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)異常，提出改進(jìn)建議；
6、負(fù)責(zé)本部門的組織建設(shè)、規(guī)劃，明確部門各人員崗位職責(zé)，人才梯隊(duì)的培育；
7、積極主動(dòng)承擔(dān)解決問題，跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障財(cái)務(wù)工作高效順暢運(yùn)行；
8、完成董事長安排的其他事務(wù)的處理匯報(bào)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)營分析管理經(jīng)驗(yàn)，精通財(cái)務(wù)部門的組織協(xié)調(diào)、管理規(guī)劃，35歲以內(nèi)；
3、熟悉公司全盤賬務(wù)處理及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
4、熟悉企業(yè)內(nèi)控管理流程，有成功內(nèi)控項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、解決問題的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧。