崗位職責:
1、負責公司與政府相關職能部門的工作銜接及溝通,保障公司清潔生產(chǎn)、安全標準化、環(huán)評、證照管理等工作開展的持續(xù)順暢。
2、負責辦公設施設備、計算機軟硬件及網(wǎng)絡應用、內(nèi)部電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的維護管理。
3、負責質(zhì)量管理體系相關工作(內(nèi)外審、文件更新等)及公司商標專利的注冊、續(xù)展等工作。
4、負責公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實、日常紀律的監(jiān)管(通知、處罰)。
5、負責員工考勤(指紋錄入、信息匯總、核算等)工作的管理。
6、負責公司車輛的調(diào)度安排、駕駛員的日常管理。
7、負責員工社會保險、意外保險的辦理及員工工傷的申報工作。
8、負責公司辦公用品的采購申請及成本控制。
9、負責公司工會工作的開展(組織員工活動、困難職工慰問、工資集體協(xié)商等)。
10、負責公司會議組織、來客接待工作的安排與協(xié)調(diào)。
11、完成領導安排的其他臨時性工作任務。
任職要求:
1、年齡26--35歲,性別不限,大專及以上學歷;
2、有2年以上行政相關工作經(jīng)驗,善于處理與政府部門關系;
3、熟練使用基本的辦公設備及軟件;
4、愛崗敬業(yè),工作嚴謹,有責任心;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識強、人品端正;