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崗位職責：
1、根據(jù)樣機測試任務需求制定并推進測試進度計劃，確保測試資源（含工裝和測試設備）的合理配置并及時解決相關問題。
2、審核測試結果意見，對樣機測試的測試結果進行意見審核，確保測試結果的準確性和可靠性，為后續(xù)改進提供數(shù)據(jù)支持。
3、與壓縮機技術中心溝通并協(xié)調測試方案及方向，制定科學合理的測試計劃，確保測試內容的有效性和可靠性。
4、總結與匯報測試結果，匯總樣機測試數(shù)據(jù)，分析測試結果，形成測試報告并提交相關部門，為決策提供依據(jù)。
5、優(yōu)化測試流程與條件，評估現(xiàn)有測試條件和流程，提出改進建議并實施優(yōu)化措施，提升測試效率和質量。
6、優(yōu)化并提升測試流程效率，分析測試流程現(xiàn)狀，設計優(yōu)化方案，推動流程改進措施的實施。
7、統(tǒng)籌規(guī)劃測試車間6S衛(wèi)生管理，制定車間6S衛(wèi)生管理計劃，監(jiān)督衛(wèi)生清潔與維護工作，按照公司要求完成整改任務。
8、組織車間人員技能培訓，制定人員技能培訓計劃，開展機器拆裝與測試操作規(guī)范的培訓，組織技能考核與評估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，制冷、能動、過控等相關專業(yè)，5年及以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉研發(fā)體系架構設計；
3、精通選型軟件計算邏輯，熟悉熱力計算原理；
4、熟悉測試臺原理及運行規(guī)律；
5、熟悉壓縮機結構原理；