崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司全面研發(fā)管理工作;組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;
2.提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書;
3.組織領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進度及質(zhì)量;
4.修訂公司設(shè)計開發(fā)流程,以保證公司研發(fā)符合法規(guī)要求;
5.組織研發(fā)人員開展新產(chǎn)品研發(fā)立項、小試試制、性能驗證、動物實驗等研發(fā)工作;
6.負責(zé)藥品臨床注冊的全流程管理;
7.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部、質(zhì)量部等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);博士學(xué)歷優(yōu)先;特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬到碩士學(xué)歷;
2、具有在化學(xué)制藥或科研機構(gòu)工作10年以上經(jīng)驗,曾管理過30人以上的團隊經(jīng)驗者;
3、有口服固體、緩控釋制劑、注射劑、軟膏等劑型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有歐美產(chǎn)品研發(fā)申報經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有良好溝通、演講和文字書寫能力,能夠流利使用中英文進行演講和匯報;
5、具有相應(yīng)的技術(shù)并有能力解決疑難問題,獨立的、創(chuàng)造性的完成技術(shù)開發(fā)和平臺建設(shè);
6、具有優(yōu)秀的人際交往和組織能力,以及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、在資源分配和項目管理上具備較強操控能力,能夠擔(dān)當(dāng)多項目一體化管理者優(yōu)先。