崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃管理
參與公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、制定與迭代,開展行業(yè)、市場、競品分析,形成戰(zhàn)略分析報告,為高層決策提供支撐。
2、經(jīng)營計劃管理
統(tǒng)籌制定年度經(jīng)營計劃,分解戰(zhàn)略目標與經(jīng)營指標,建立目標跟蹤體系,監(jiān)控執(zhí)行進度。
3、組織與流程管理
優(yōu)化組織架構(gòu)、部門職責(zé)與核心業(yè)務(wù)流程,提升組織效率與跨部門協(xié)同效果。
4、制度與內(nèi)控管理
搭建與完善公司管理制度體系,推動制度落地、檢查與優(yōu)化,建立內(nèi)控與風(fēng)險管理機制。
5、戰(zhàn)略落地推動
牽頭或協(xié)同推進戰(zhàn)略關(guān)鍵舉措、重大專項工作,確保戰(zhàn)略從規(guī)劃轉(zhuǎn)化為實際成果。
6、公文與會議管理
負責(zé)重要會議組織、高層匯報材料撰寫、經(jīng)營及戰(zhàn)略相關(guān)公文起草。
6、綜合管理支撐
完成管理層交辦的其他戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理類工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析、企業(yè)管理、運營管理、管理咨詢等經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有中大型企業(yè)、集團總部、戰(zhàn)略部 / 企管部 / 運營部工作經(jīng)歷優(yōu)先。