崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門內(nèi)各業(yè)務(wù)板塊的數(shù)據(jù),能夠獨(dú)立整理、分析相關(guān)報表數(shù)據(jù),并能指導(dǎo)同事。對于數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、合理性及未來的規(guī)劃都有相關(guān)的管理經(jīng)驗;
2、統(tǒng)籌管理部門預(yù)算,制定年度預(yù)算規(guī)劃,按照月度進(jìn)行預(yù)實管理,對差異點進(jìn)行分析,每月按時輸出分析報表;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)各項工作計劃的落實情況,做好人員管理及相關(guān)的培訓(xùn)等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,誠實、可靠、溝通能力強(qiáng);
2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備事務(wù)性工作經(jīng)驗,具備上下級工作對接跟蹤管理能力;
4、有大型數(shù)據(jù)報表管理經(jīng)驗及PPT制作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用并操作office辦公軟件。