崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行與公司海外EPC項(xiàng)目戰(zhàn)略匹配的高端人才招聘策略,為項(xiàng)目關(guān)鍵階段提供前瞻性人才規(guī)劃;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)油氣處理領(lǐng)域核心崗位(如項(xiàng)目經(jīng)理\施工經(jīng)理\設(shè)計(jì)經(jīng)理等)的全流程招聘,通過深度行業(yè)Mapping與尋訪,精準(zhǔn)甄選具備海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的高端人才;
3、作為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴,提供市場人才洞察與解決方案,支持重大項(xiàng)目投標(biāo)團(tuán)隊(duì)組建與海外項(xiàng)目落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上招聘經(jīng)驗(yàn),專注于油氣、能源化工行業(yè),并具備成功招聘海外EPC項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的實(shí)操案例;
2、精通高端人才尋訪與評估,深刻理解EPC項(xiàng)目運(yùn)作模式及海外人才市場,擁有深厚的行業(yè)人脈;
3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察力、談判能力及跨文化溝通技巧,英語可作為工作語言優(yōu)先;
4、有國際知名油公司或工程公司內(nèi)部招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。