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更新于 12月30日

整車費(fèi)用管理工程師

1.5-3萬·15薪
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造
職責(zé)描述:
1、費(fèi)用管理體系搭建:規(guī)劃并組織項(xiàng)目費(fèi)用管理體系的搭建,確保體系的完整性和高效性
2、費(fèi)用策略審核:組織項(xiàng)目立項(xiàng)費(fèi)用策略的審核工作,確保策略的合理性和可行性;全面監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決偏差問題
3、制定費(fèi)用優(yōu)化目標(biāo):負(fù)責(zé)分析各項(xiàng)目的費(fèi)用達(dá)成情況,識(shí)別關(guān)鍵影響因素;協(xié)調(diào)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),共同制定并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)費(fèi)用優(yōu)化目標(biāo)
4、制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):組織制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),提高費(fèi)用審核精確度及審核效率
5、制定共性降本措施:制定整體項(xiàng)目費(fèi)用降低策略,審批共性降本措施,監(jiān)控實(shí)施效果,確保費(fèi)用優(yōu)化目標(biāo)的達(dá)成
6、費(fèi)用數(shù)據(jù)庫建立:負(fù)責(zé)組織建立費(fèi)用數(shù)據(jù)庫,提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),促進(jìn)費(fèi)用管理的科學(xué)化和精細(xì)化
7、業(yè)務(wù)流程完善 :負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程,提升整體運(yùn)營效率,監(jiān)督、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)體系運(yùn)行
任職要求:
1、本科及以上;英語4級(jí)或同等水平及以上
2、車輛工程、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具備統(tǒng)籌項(xiàng)目費(fèi)用目標(biāo)達(dá)成能力;具備跨職能、跨部門業(yè)務(wù)溝通能力
4、具有汽車行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有整車項(xiàng)目開發(fā)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

北京市順義區(qū)雙河大街99號(hào)北京汽車研究總院

職位發(fā)布者

楊先生/招聘經(jīng)理

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北京汽車研究總院有限公司(簡(jiǎn)稱“北汽研究總院”)始建于2006年,是北汽集團(tuán)推進(jìn)“集團(tuán)化2.0”建設(shè),構(gòu)建產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)能力,實(shí)現(xiàn)研發(fā)資源整合的關(guān)鍵抓手;是北京汽車自主研發(fā)事業(yè)的核心板塊之一。2018年1月29日,重新整合后的北汽研究總院加快了實(shí)體化運(yùn)營的步伐,將通過基礎(chǔ)研發(fā)資源的整合,切實(shí)承擔(dān)起北汽集團(tuán)的基礎(chǔ)技術(shù)、通用技術(shù)和前沿技術(shù)的各個(gè)領(lǐng)域整合型研發(fā)角色。整合后的北汽研究總院主要負(fù)責(zé)商品企劃、造型設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證、智能網(wǎng)聯(lián)等業(yè)務(wù)板塊的研發(fā)工作,新技術(shù)研究院是北汽集團(tuán)集成協(xié)同創(chuàng)新、發(fā)展智能網(wǎng)聯(lián)汽車、打造技術(shù)層面殺手锏的創(chuàng)新引擎,商品中心、造型中心和試驗(yàn)驗(yàn)證中心致力于統(tǒng)籌北汽集團(tuán)最優(yōu)研發(fā)資源,打造高水平的基礎(chǔ)資源共享服務(wù)平臺(tái)?,F(xiàn)北汽研究總院面向公眾廣納賢才,誠邀有志之士同路共進(jìn),創(chuàng)建新未來。
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