一、崗位職責(zé)：
1. 貫徹土地管理、合同等相關(guān)法律法規(guī)及地方補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，向井場(chǎng)用地相關(guān)人員普及政策法規(guī)。
2. 負(fù)責(zé)鉆前全流程工作，包括前期數(shù)據(jù)獲取、現(xiàn)場(chǎng)定位確認(rèn)、征地協(xié)議簽訂、土地勘界，以及臨時(shí)林地、臨時(shí)用地、鉆井取水證等手續(xù)（縣/市/省批）的全流程辦理。
3. 推進(jìn)井場(chǎng)及進(jìn)場(chǎng)道路建設(shè)，編制規(guī)劃方案并實(shí)施，管理承包商、監(jiān)督施工進(jìn)度與質(zhì)量，辦理道路審批及驗(yàn)收手續(xù)。
4. 統(tǒng)籌井場(chǎng)臨時(shí)用地合同續(xù)簽，制定漫天要價(jià)地主的應(yīng)對(duì)方案并上報(bào)，維護(hù)企業(yè)與農(nóng)民合法權(quán)益。
5. 處理工農(nóng)糾紛及突發(fā)事件（如斷水?dāng)嚯?、聚眾鬧事等），對(duì)接政府多部門及5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)48個(gè)行政村，維護(hù)良好地方及工農(nóng)關(guān)系。
6. 落實(shí)生態(tài)環(huán)境治理恢復(fù)、土地復(fù)墾及水土保持相關(guān)工作，組織方案編制與驗(yàn)收。
7. 管理服務(wù)商，督促簽訂相關(guān)管理細(xì)則及承諾書，全面監(jiān)督服務(wù)商施工過(guò)程。
8. 及時(shí)更新臺(tái)賬、存檔文件，確保內(nèi)勤資料準(zhǔn)確無(wú)誤，做好保密工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 有3年以上相關(guān)企地關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練使用日常辦公軟件。
4. 素質(zhì)要求：
（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)工作節(jié)奏。
（2）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，對(duì)待村民態(tài)度熱情、耐心。
（4）無(wú)不良嗜好，無(wú)傳染病等其他疾病，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、福利待遇
1.生活保障：免費(fèi)提供食宿（伙食標(biāo)準(zhǔn)為40元/人/天）、通訊津貼、交通補(bǔ)貼、高溫津貼、司齡津貼（司齡滿1年加100元/月，司齡滿2年加200元/月，之后每滿1年加100元/月）、節(jié)日福利等。
2.健康關(guān)懷：年度免費(fèi)健康體檢、30萬(wàn)意外保險(xiǎn)。
3.休假制度：上五休二，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)集中安排調(diào)休，按國(guó)家規(guī)定享受年假、婚假、陪產(chǎn)假等。
4.社保：入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)