1.負(fù)責(zé)各類報(bào)告的格式校對(duì)工作,按照規(guī)范要求及公司既定的格式規(guī)范,檢查報(bào)告的字體、字號(hào)、行距、頁眉頁腳、圖表排版等內(nèi)容,確保報(bào)告格式統(tǒng)一、規(guī)范,杜絕因格式問題影響報(bào)告專業(yè)性;
2.承擔(dān)報(bào)告的存檔管理工作,對(duì)已完成報(bào)告進(jìn)行分類存檔,保證存檔資料完整、清晰,且易于查詢和調(diào)?。?br>3.對(duì)總部出版的紙質(zhì)報(bào)告進(jìn)行格式檢查,發(fā)現(xiàn)格式、排版問題,并跟蹤問題整改情況,確保交給用戶報(bào)告無排版錯(cuò)誤;
4.定期對(duì)存檔報(bào)告進(jìn)行梳理和維護(hù),清理無效或過期文件,更新存檔目錄,保障檔案管理的有序性和時(shí)效性。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.25-40歲,本科以上學(xué)歷,檔案學(xué)或中文專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有檔案管理等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備極強(qiáng)的細(xì)心和耐心,對(duì)文字、格式細(xì)節(jié)有高度的敏感度,能精準(zhǔn)識(shí)別報(bào)告中細(xì)微的格式偏差。?
4.熟練掌握office等辦公軟件的操作。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能嚴(yán)格遵守工作流程和規(guī)范。