職位描述
招聘薪酬福利績效管理有共創(chuàng)精神，人品佳企業(yè)服務鋼鐵/有色金屬冶煉及加工人力資源服務
崗位內容：
1. 建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持公司的預期經(jīng)營目標。
2.負責組織、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常事宜。
4.負責組織編寫各部門職責說明。
5.定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析報告。
6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展情況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。
7.協(xié)助控制個惡搞各部門績效評價過程并完善績效管理體系。
8.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
9.負責部門的日常事務行政管理工作，完成公司的其他安排。
任職要求：
1.熟悉并落實應用人事管理6大模塊
2.具有工廠管理經(jīng)驗及外貿管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通和團隊領導能力；
5.有共創(chuàng)精神，認真、負責。
公司發(fā)展：30年企業(yè)。朝陽行業(yè)。 歡迎志同道合的伙伴加入思源。
工作地點
銅山區(qū)徐州思源鋁業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
魏女士/HR
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徐州思源鋁業(yè)有限公司徐州思源鋁業(yè)有限公司成立于2009年，占地2萬平方米。主營業(yè)務是高端金屬熔劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務。在汽車、軌道交通、航天航空產(chǎn)品上的輕量化研發(fā)制造，實現(xiàn)節(jié)能減排。公司參加全國有色金屬熔劑標準以及有色金屬添加劑標準2項行業(yè)標準的的起草與制定，獲得國家專利32項，其中發(fā)明專利3項，使用新型專利29項。高新技術企業(yè)，專精特新企業(yè)，雙創(chuàng)人才企業(yè)等公司遵循員工精神物質雙幸福的理念，愿與各位共創(chuàng)，歡迎各位的加入。
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