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更新于 今天

人事助理(徐州賈汪吾悅)

面議
  • 徐州賈汪區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位職責: 一、招聘管理: 1、公司招聘渠道選擇與維護;搜集應聘人員簡歷并進行篩選;安排招聘筆試或面試;建立面試人才檔案庫; 2、協助經理完善面試測評、題庫的開發(fā)工作; 3、監(jiān)查崗位與職責變動情況,優(yōu)化崗位說明書。 二、培訓管理 1、協助部門負責人根據公司的發(fā)展目標,制定并組織實施員工培訓計劃; 2、配合做好培訓需求調研、課程開發(fā)與培訓組織實施,匯總各部門月度培訓計劃; 3、組織或監(jiān)督各培訓計劃的實施,并進行效果評估; 4、培訓檔案建立與管理,統(tǒng)計員工培訓積分完成情況。 三、績效管理 1、對試用期員工的考核進行跟蹤,督促新人帶教保質保量的完成; 2、跟進全員績效計劃提報、自評、成績匯總、審批,并根據月度績效考核結果編制季度、半年度員工績效等級匯總表。 四、基礎人事管理 1、負責員工的入職、離職、調動等具體工作。 2、人事檔案管理及員工信息表更新。 3、員工勞動合同及崗位協議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止等管理工作。 五、薪酬福利管理 1、完成社保、公積金的辦理,員工福利發(fā)放。 2、負責員工考勤、請休假及加班管理工作。 六、員工關系 1、協助制定團隊建設方案,組織員工活動; 2、協助開展員工關系工作,定期進行員工訪談;協助處理勞動爭議; 3、配合編制與執(zhí)行企業(yè)文化建設方案。
任職要求:
1、本科學歷
2、30歲左右
3、具備1年左右同崗位經驗

工作地點

賈汪區(qū)徐州賈汪吾悅廣場中旺路1號

職位發(fā)布者

葉浩/人事經理

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新城控股集團(601155.SH)1993年創(chuàng)立于江蘇常州,現總部設于上海。經過31年的快速發(fā)展,新城控股集團已成為跨足住宅地產和商業(yè)地產的綜合性房地產集團,截至2023年底,公司總資產達人民幣3741.09億元。2001年,新城地產在上海證券交易所B股上市,2015年,新城控股集團在上海證券交易所A股上市,成為國內首家實現B轉A的民營房企,股票代碼601155.SH;2023年,新城控股集團實現銷售金額約759.83億元,銷售面積約968.78萬平方米。
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