職位描述
1、人力資源板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
2、家居定制整套人才體系的招聘與梯隊建設(shè)
3、績效薪酬建設(shè)與管理
4、員工培訓體系
5、企業(yè)文化與員工關(guān)系六、合規(guī)與風險管控
任職要求
一、教育背景
1.本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
二、經(jīng)驗要求
1.5年以上HR管理經(jīng)驗,有建材行業(yè)或全屋定制家居背景者優(yōu)先
2.熟悉家居行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈(從設(shè)計、生產(chǎn)到安裝服務(wù)全流程)
三、專業(yè)技能
1.精通高端人才招聘渠道(如國際設(shè)計院校、行業(yè)協(xié)會、獵頭合作)